卧龙控股集团有限公司招聘生产性员工及后备基层管理人员
日期:2020-03-16 浏览
  卧龙控股集团有限公司创立于1984年,经过34年的发展,已经成为一家拥有150亿元资产规模、年销售140亿元市场规模、3家上市公司【卧龙电气(600580SH)、卧龙地产(600173SH)、卧龙-ATB(000061783AT)、卧龙-LJ(LIJO.SI)】、53家控股子公司、18000余员工,电气制造、房地产开发和金融投资三业并举的综合性跨国企业集团,为中国民营企业500强,卧龙电机为中国名牌产品。

  家用电机事业部系卧龙下属制造业企业之一,主营空调用交直流塑封、钢壳电机产品,重点配套全部日系、韩系、美系、东南亚、中东、欧洲及国内一线品牌(大金、格力、三菱、海信等)空调企业;产品广泛应用于空调、空气净化器、高端割草机等领域。公司技术力量雄厚,设有中国、日本两大研发机构,系高新技术企业、国家级实验中心,并有日籍专家长期驻点管理。公司现因发展需要,面向社会招聘生产性员工及后备基层管理人员,具体要求如下:


     一、招聘岗位

招聘岗位

薪资收入

数量

绕线工

5000-8000

20

注塑工

5000-10000

20

装配工

5000-8000

100

普通操作工

5000-8000

100

储备管理人员

4500-5000

20


  二、招聘要求

  1、年龄要求女士18—45周岁,男士18-50周岁(持本人第二代有效身份证);

  2、身体健康符合作业要求,无传染性疾病;

  3、专业不限,初中以上学历;

  4、绕线工、嵌线工、注塑工熟手优先录用;



  三、薪资及福利

  薪资构成=计件工资+质量工资 +技工工资+工龄工资+营养补贴。

  住宿:免收物业费,内设空调、单独卫生间、开水房、洗衣房、洗澡房等;已婚员工外住补贴50元/月,按工龄长短优先安排夫妻房。

  用餐:包作餐(充IC卡服务,前二月补助300元/月,后续208元/月),供应早、中、晚、夜宵,有川、湘及面食、特色小吃。



  四、员工激励(转正后)

  五险:入职后即可参加五险;

  工龄费:满半年即可享受工龄费50元/月,每增加一年,增加30元,最高 200元封顶。

  技工费:评上初级技工可享受150元/月,中级250元/月,高级技工400元/月,技师600元/月,高级技师800元/月;

  其它:劳保费180元/年、夏令费240元/年、年终奖,高温费、中秋、春节等节日有礼品/礼金 。



  五、文化体育

  1、内设篮球场、兵乓球室、台球室、电视机房、电子阅览室及ATM自动取款机;

  2、定期组织大型文体活动,包括三年一届职工运动会,每年组织中秋晚会、春节晚会、春节职工年夜饭(含红包),并有丰厚奖品、奖金抽取;

  3、主办《卧龙报》,员工踊跃投稿,录用支付高标准稿费。



  六、员工晋升

  1、公司提供员工职业转换晋升平台,不同岗位制定专业培训课程,内聘公司基层管理岗位人员,基层管理人员全部从基层一线选拔;

  2、公司员工被评为年度劳动模范,可出国免费旅游一次。



  七、报到须知

  1、准备有效身份证原件及复印件2张,中国农业银行卡1张,大专及以上学历需提供毕业证原件及复印件各1份、一寸彩照3张;

  2、报到时需随带床上用品及住宿押金100元;



  联系电话: 0575-82313077 杨女士